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标题: 转行进入IT行业容易吗?
老徐
老徐
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管理员
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来自:
北京行所志软件;北京志晟软件测试培训学校
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472
帖子:
384
注册:
2007-04-07
2007-06-13 16:59
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转行进入IT行业容易吗?
IT
是
Information Technology
的缩写,意为
“
信息技术
”
,包含现代计算机、网络、
通讯等信息领域的技术,现在我们多指计算机行业。
IT
行业是一个日新月异的行业,每时每刻都在产生新的思想、新的技术,
IT
技术逐渐渗透到
各个行业、各个领域,并且逐渐成为人们工作和生活中不可缺少的一部分。而
IT
人士为了适应
这个行业的特点,必须具备逻辑思维活跃、肯于钻研、善于交流、善于团结协作的基本素质,
才能够在
IT
行业中长久发挥作用。
在
IT
行业中有不同种类、不同职位、不同层次的
IT
人才。
IT
人才通常可分为硬件人才、软件
人才和网络人才几类。职位有项目经理、需求分析师、结构设计师、开发员、测试经理、性能
测试工程师、功能测试工程师、质量检测员、网络管理员、数据库管理员等等之分,而层次一
般分为初级、中级、高级三个层次。
“
测试技术很高深,以前从来没有接触过,能学会吗?
”
这是许多学员的普遍心理。实际上,
我们在接触任何一个人、任何一个事物之前,都有一种神秘感或畏惧心理,当深入了解之后,
才发现
“
原来不过如此
”
。有的学员初次学习性能测试工具的脚本时,感觉就像看天书一般,
当学完了之后再去看它,就感觉十分简单了。所以,学任何一个新东西,都要克服畏难心理,
逐渐培养起兴趣,建立起自信心。担心自己能不能学会,对自己的学习没有半点帮助,反而
会影响学习的进步。每一个人的智力水平都没有太大的区别,成功的人永远是自信、勤奋刻
苦的人。
“
只学三个月的时间,怎么能与学了四年科班出身的人竞争呢?
”
这是很多人关心的问题。
企业所急需的软件测试人才必须要具备三个基本条件,第一是软件测试理论,第二是软件测试
技能,第三是软件测试项目经验。应届大学毕业生在学校里是没有机会锻炼并具备这三个基本条件
的。因此,每年即使有
60%
的应届毕业生找不到工作,而软件测试行业又极度缺乏人才,这些应届
毕业生也无法在软件测试行业里顺利的就业。只要你具备了这三个条件,即使你不是科班出身,同
样拥有了比应届本科毕业生更具优势的条件。
“
三个月的学习时间,会不会太短?能在这么短的时间内具备这三个基本条件吗?
”
。
焦点测试
的软件测试培训
课程依据美国(
International Institute of Software Testing
-
IIST
)的软件测试教育认
证体系,并结合神州数码软件测试服务商和北京行所志软件测试服务商的长期大型企业软件测试技术服务经验设计
开发而成,是目前国内最贴近于国内
IT
发展状态,最符合国内企业用人需求的软件测试教育体系,它以提升就业竞
争力为目标,根据软件测试岗位工作的实际要求而设计,以实际应用场景为核心,配以实际测试项目和测试工作流
程,注重学习的实践性、教学的渐进性及技能的专长性,使学员能够用最少的时间掌握测试工作中最实用的必备职
业技能,具备测试岗位需要的工作经验和综合素质,从而具备极强的职业竞争力。
北京行所志软件测试服务商和神州数码软件测试服务商由于无法从社会上获取足够的、合格的软件
测试工程师,早在
2004
年就开始了接收应届毕业生(包括计算机专业和非计算机专业的),利用自己
研发的培训体系对应届毕业生进行软件测试教育,有很多学生都是在两个月内就具备了上述三个基本
条件,能够独立承担软件测试岗位的工作要求。很多非计算机专业的学生在接收完培训之后,经过一到
两年的大型项目锻炼,现在都已经成为软件测试队伍里的高级人才,月薪能达到
8000~9000
。
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